Средства массовой информации, учредителем которых является Администрация

СМИ Ведомости органов местного самоуправления Восточного сельсовета № 17 от 02.12.2013 г.

Адрес: 663911, с. Восточное, ул. Зеленая, д.1
Телефон: 8 (39146) 39-172
E-mail: svostochnoe@bk.ru

Ведомости

Газета

органов местного

№ 17(24)

распространяется

самоуправления

бесплатно

Восточного сельсовета

02 декабря 2013 года

ОФИЦИАЛЬНО

                                            

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Администрация Восточного сельсовета Уярского района

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

01.11.2013г.                              с. Восточное                                    № 54-П

 

Об утверждении муниципальной

программы Восточного сельсовета

Уярского района «Поселок наш родной -

МО Восточный сельсовет» на 2014год и

плановый период 2015-2016 гг.

 

В соответствии с Постановлением № 49 от 12.09.2013г «Об утверждении Порядка принятия решений о разработке муниципальных программ Восточного сельсовета Уярского района, их формировании и реализации»

 ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить  муниципальную программу Восточного сельсовета Уярского района «Поселок наш родной - МО Восточный сельсовет» на 2014год и плановый период 2015-2016 гг. согласно приложению.

2. Контроль за исполнение настоящего постановления оставляю за собой.

3. Постановление вступает в силу со дня подписания.

       4.  Постановление об утверждении муниципальной программы

направляется для опубликования в  местной  газете   «Ведомости органов  местного самоуправления Восточного сельсовета »

 

 

Глава сельсовета                                                                                      Шестакова Л.В.   

 

КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ

УЯРСКИЙ РАЙОН

АДМИНИСТРАЦИЯ ВОСТОЧНОГО СЕЛЬСОВЕТА

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

29.11.2013 г.                                                    с. Восточное                                      № 55-П

 

Об утверждении порядка предоставления лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения, а также руководителем муниципального учреждения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей

 

В соответствии с частью четвертой статьи 275 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь ст. 20 Устава муниципального образования Восточный сельсовет Уярского Красноярского края,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить Порядок представления лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения, а также руководителем муниципального учреждения сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей согласно приложению.

2. Руководители муниципальных учреждений представляют сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, начиная с доходов за 2012 год.

5. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.

 

 

Глава сельсовета                                                                            Л.В. Шестакова

 

 

 

Приложение

к Постановлению

                                                                                         администрации Восточного сельсовета

от «29»ноября 2013 г. N 55-П

 

ПОРЯДОК

ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ЛИЦОМ, ПОСТУПАЮЩИМ НА РАБОТУ НА ДОЛЖНОСТЬ

РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, А ТАКЖЕ

РУКОВОДИТЕЛЕМ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ СВЕДЕНИЙ О СВОИХ

ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО

ХАРАКТЕРА И О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ

ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА СВОИХ СУПРУГА (СУПРУГИ)

И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ

 

1. Настоящий Порядок устанавливает правила представления лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения, а также руководителем муниципального учреждения сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей.

2. Лицо, поступающее на должность руководителя муниципального учреждения, при поступлении на работу представляет:

а) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия и иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для поступления на работу на должность руководителя муниципального учреждения, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на 1-е число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для поступления на работу на должность руководителя, по форме согласно приложению 1 к Порядку (на отчетную дату);

б) сведения о доходах супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия и иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи лицом документов для поступления на работу на должность руководителя, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на 1-е число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для поступления на работу на должность руководителя, по форме согласно приложению 2 к Порядку (на отчетную дату).

3. Руководитель муниципального учреждения ежегодно не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным, представляет:

а) сведения о своих доходах, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия и иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода по форме согласно приложению 3 к Порядку;

б) сведения о доходах супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия и иные выплаты), а также сведения об их имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода по форме согласно приложению 4 к Порядку.

4. Лицо, поступающее на должность руководителя муниципального учреждения, руководитель муниципального учреждения, деятельность которого координируется администрацией Восточного сельсовета Уярского района, представляют сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предусмотренные пунктами 2, 3 настоящего Порядка, в  администрации Восточного сельсовета Уярского района.

5. В случае если руководитель муниципального учреждения обнаружил, что в представленных им сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения либо имеются ошибки, он вправе представить уточненные сведения не позднее 31 июля года, следующего за отчетным.

6. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые в соответствии с настоящим Порядком лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения, а также руководителем муниципального учреждения, являются сведениями конфиденциального характера, если федеральным законом они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.

7. Лица, в должностные обязанности которых входит работа со сведениями о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, виновные в их разглашении или использовании в целях, не предусмотренных законодательством Российской Федерации, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8. Непредставление лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения, представителю нанимателя (работодателю) сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений является основанием для отказа в приеме указанного лица на работу на должность руководителя муниципального учреждения.

9. Невыполнение руководителем муниципального учреждения обязанности по представлению представителю нанимателя (работодателю) сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является правонарушением, влекущим увольнение его с работы в муниципальном учреждении.

10. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения, а также представляемые ежегодно руководителем муниципального учреждения в соответствии с настоящим Порядком, приобщаются к личному делу.

 

 

Приложение 1

к Порядку

представления лицом, поступающим на работу

на должность руководителя муниципального

учреждения, а также руководителем

муниципального учреждения сведений о своих

доходах, об имуществе и обязательствах

имущественного характера и о доходах,

об имуществе и обязательствах имущественного

характера своих супруга (супруги)

и несовершеннолетних детей

 

В _________________________________________________________________________

              (указывается наименование администрации)

 

                                 СВЕДЕНИЯ

          о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного

         характера гражданина, поступающего на работу на должность

                  руководителя муниципального учреждения

 

Я, ________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________,

                  (фамилия, имя, отчество, дата рождения)

___________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________,

     (основное место работы или службы, занимаемая должность; в случае

        отсутствия основного места работы или службы - род занятий)

проживающий по адресу: ____________________________________________________

                                     (адрес места жительства)

__________________________________________________________________________,

 

сообщаю сведения <1> о своих доходах, об имуществе, принадлежащем мне на

праве собственности, о вкладах в банках, ценных бумагах, об обязательствах

имущественного характера:

 

Раздел 1. Сведения о доходах <2>

 

N п/п	Вид дохода	Величина дохода <3>   (руб.)
1	2	3
1	Доход по основному месту работы
2	Доход от педагогической, научной, иной творческой         деятельности
3	Доход от вкладов в банках и иных кредитных организациях
4	Доход от ценных бумаг и долей участия в коммерческих      организациях
5	Иные доходы (указать вид дохода):                         1)                                                         2)
6	Итого доход за отчетный период

 

Раздел 2. Сведения об имуществе

 

2.1. Недвижимое имущество

 

N п/п	Вид и наименование        имущества	Вид собственности <4>	Место нахождения      (адрес)	Площадь (кв. м)
1	2	3	4	5
1	Земельные участки <5>: 1)                    2)
2	Жилые дома:           1)                    2)
3	Квартиры:             1)                    2)
4	Дачи:                 1)                    2)
5	Гаражи:               1)                    2)
6	Иное недвижимое       имущество:            1)                    2)

 

2.2. Транспортные средства

 

N п/п	Вид и марка транспортного            средства	Вид собственности <6>	Место регистрации
1	2	3	4
1	Автомобили легковые:         1)                           2)
2	Автомобили грузовые:         1)                           2)
3	Автоприцепы:                 1)                           2)
4	Мототранспортные средства:   1)                           2)
5	Сельскохозяйственная техника: 1)                           2)
6	Водный транспорт:            1)                           2)
7	Воздушный транспорт:         1)                           2)
8	Иные транспортные средства:  1)                           2)

 

Раздел 3. Сведения о денежных средствах, находящихся

на счетах в банках и иных кредитных организациях

 

N п/п	Наименование и адрес банка или   иной кредитной организации	Вид и валюта  счета <7>	Дата  открытия  счета	Номер счета	Остаток на счете <8>   (руб.)
1	2	3	4	5	6
1
2

 

Раздел 4. Сведения о ценных бумагах

 

4.1. Акции и иное участие в коммерческих организациях

 

N п/п	Наименование и     организационно-правовая  форма организации <9>	Место       нахождения     организации      (адрес)	Уставный    капитал  <10> (руб.)	Доля  участия <11>	Основание  участия <12>
1	2	3	4	5	6
1
2

 

4.2. Иные ценные бумаги

 

N п/п	Вид ценной   бумаги <13>	Лицо, выпустившее   ценную бумагу	Номинальная     величина   обязательства     (руб.)	Общее   количество	Общая    стоимость <14> (руб.)
1	2	3	4	5	6
1
2

 

Итого по разделу 4 "Сведения о ценных бумагах" суммарная стоимость ценных бумаг, включая доли участия в коммерческих организациях, __________________________ (руб.)

 

Раздел 5. Сведения об обязательствах

имущественного характера

 

5.1. Объекты недвижимого имущества, находящиеся

в пользовании <15>

 

N п/п	Вид имущества <16>	Вид и сроки   пользования <17>	Основание    пользования <18>	Место   нахождения   (адрес)	Площадь (кв. м)
1	2	3	4	5	6
1
2

 

5.2. Прочие обязательства <19>

 

N п/п	Содержание  обязательства <20>	Кредитор (должник) <21>	Основание  возникновения <22>	Сумма        обязательства  <23> (руб.)	Условия   обязательства <24>
1	2	3	4	5	6
1
2

 

Достоверность и полноту настоящих сведений подтверждаю.

"__" _________ 20__ г. ____________________________________________________

                           (подпись гражданина, поступающего на работу

                       на должность руководителя муниципального учреждения)

___________________________________________________________________________

                (Ф.И.О. и подпись лица, принявшего справку)

--------------------------------

<1> Сведения, за исключением сведений о доходах, указываются по состоянию на 1-е число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности руководителя муниципального учреждения (на отчетную дату).

<2> Указываются доходы (включая пенсии, пособия, иные выплаты) за год, предшествующий году подачи документов для замещения должности руководителя муниципального учреждения.

<3> Доход, полученный в иностранной валюте, указывается в рублях по курсу Банка России на дату получения дохода.

<4> Указывается вид собственности (индивидуальная, общая); для совместной собственности указываются иные лица (Ф.И.О. или наименование), в собственности которых находится имущество; для долевой собственности указывается доля гражданина, претендующего на замещение руководителя муниципального учреждения, который представляет сведения.

<5> Указывается вид земельного участка (пая, доли): под индивидуальное жилищное строительство, дачный, садовый, приусадебный, огородный и другие.

<6> Указывается вид собственности (индивидуальная, общая); для совместной собственности указываются иные лица (Ф.И.О. или наименование), в собственности которых находится имущество; для долевой собственности указывается доля гражданина, претендующего на замещение должности руководителя муниципального учреждения, который представляет сведения.

<7> Указываются вид счета (депозитный, текущий, расчетный, ссудный и другие) и валюта счета.

<8> Остаток на счете указывается по состоянию на отчетную дату. Для счетов в иностранной валюте остаток указывается в рублях по курсу Банка России на отчетную дату.

<9> Указываются полное или сокращенное официальное наименование организации и ее организационно-правовая форма (акционерное общество, общество с ограниченной ответственностью, товарищество, производственный кооператив и другие).

<10> Уставный капитал указывается согласно учредительным документам организации по состоянию на отчетную дату. Для уставных капиталов, выраженных в иностранной валюте, уставный капитал указывается в рублях по курсу Банка России на отчетную дату.

<11> Доля участия выражается в процентах от уставного капитала. Для акционерных обществ указываются также номинальная стоимость и количество акций.

<12> Указываются основание приобретения доли участия (учредительный договор, приватизация, покупка, мена, дарение, наследование и другие), а также реквизиты (дата, номер) соответствующего договора или акта.

<13> Указываются все ценные бумаги по видам (облигации, векселя и другие), за исключением акций, указанных в подразделе "Акции и иное участие в коммерческих организациях".

<14> Указывается общая стоимость ценных бумаг данного вида, исходя из стоимости их приобретения (а если ее нельзя определить - исходя из рыночной стоимости или номинальной стоимости). Для обязательств, выраженных в иностранной валюте, стоимость указывается в рублях по курсу Банка России на отчетную дату.

<15> Указываются по состоянию на отчетную дату.

<16> Указывается вид недвижимого имущества (земельный участок, жилой дом, квартира, дача и другие).

<17> Указываются вид пользования (аренда, безвозмездное пользование и другие) и сроки пользования.

<18> Указываются основание пользования (договор, фактическое предоставление и другие), а также реквизиты (дата, номер) соответствующего договора или акта.

<19> Указываются имеющиеся на отчетную дату срочные обязательства финансового характера на сумму, превышающую 100-кратный размер минимальной оплаты труда, установленный на отчетную дату.

<20> Указывается существо обязательства (заем, кредит и другие).

<21> Указывается вторая сторона обязательства: кредитор или должник, его фамилия, имя и отчество (наименование юридического лица), адрес.

<22> Указываются основание возникновения обязательства (договор, передача денег или имущества и другие), а также реквизиты (дата, номер) соответствующего договора или акта.

<23> Указывается сумма основного обязательства (без суммы процентов). Для обязательств, выраженных в иностранной валюте, сумма указывается в рублях по курсу Банка России на отчетную дату.

<24> Указываются годовая процентная ставка обязательства, заложенное в обеспечение обязательства имущество, выданные в обеспечение обязательства гарантии и поручительства.

 

 

 

 

 

Приложение 2

к Порядку

представления лицом, поступающим на работу

на должность руководителя муниципального

учреждения, а также руководителем

муниципального учреждения сведений о своих

доходах, об имуществе и обязательствах

имущественного характера и о доходах,

об имуществе и обязательствах имущественного

характера своих супруга (супруги)

и несовершеннолетних детей

 

В _________________________________________________________________________

          (указывается наименование органа администрации)

 

                                 СВЕДЕНИЯ

          о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного

          характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

              гражданина, поступающего на работу на должность

                руководителя муниципального учреждения <1>

 

Я, ________________________________________________________________________

 

__________________________________________________________________________,

                 (фамилия, имя, отчество, дата рождения)

___________________________________________________________________________

 

__________________________________________________________________________,

     (основное место работы или службы, занимаемая должность; в случае

        отсутствия основного места работы или службы - род занятий)

проживающий по адресу: ____________________________________________________

                                    (адрес места жительства)

__________________________________________________________________________,

сообщаю сведения <2> о доходах моей (моего) _______________________________

                                                 (супруги (супруга),

___________________________________________________________________________

           несовершеннолетней дочери, несовершеннолетнего сына)

__________________________________________________________________________,

                  (фамилия, имя, отчество, дата рождения)

__________________________________________________________________________,

     (основное место работы или службы, занимаемая должность; в случае

        отсутствия основного места работы или службы - род занятий)

об  имуществе,  принадлежащем ей (ему) на праве  собственности, о вкладах в

банках, ценных бумагах, об обязательствах имущественного характера:

 

Раздел 1. Сведения о доходах <3>

 

N п/п	Вид дохода	Величина дохода <4>   (руб.)
1	2	3
1	Доход по основному месту работы
2	Доход от педагогической, научной, иной творческой         деятельности
3	Доход от вкладов в банках и иных кредитных организациях
4	Доход от ценных бумаг и долей участия в коммерческих      организациях
5	Иные доходы (указать вид дохода):                          1)                                                        2)
6	Итого доход за отчетный период

 

Раздел 2. Сведения об имуществе

 

2.1. Недвижимое имущество

 

N п/п	Вид и наименование            имущества	Вид собственности <5>	Место нахождения     (адрес)	Площадь (кв. м)
1	2	3	4	5
1	Земельные участки <6>:   1)                       2)
2	Жилые дома:              1)                       2)
3	Квартиры:                1)                       2)
4	Дачи:                    1)                       2)
5	Гаражи:                  1)                       2)
6	Иное недвижимое          имущество:               1)                        2)

 

2.2. Транспортные средства

 

N п/п	Вид и марка транспортного              средства	Вид собственности <7>	Место регистрации
1	2	3	4
1	Автомобили легковые:          1)                            )
2	Автомобили грузовые:          1)                            2)
3	Автоприцепы:                  1)                             2)
4	Мототранспортные средства:    1)                            2)
5	Сельскохозяйственная техника: 1)                            2)
6	Водный транспорт:             1)                            2)
7	Воздушный транспорт:          1)                            2)
8	Иные транспортные средства:   1)                             2)

 

Раздел 3. Сведения о денежных средствах, находящихся

на счетах в банках и иных кредитных организациях

 

N п/п	Наименование и адрес банка или   иной кредитной организации	Вид и     валюта  счета <8>	Дата  открытия  счета	Номер счета	Остаток на  счете <9>   (руб.)
1	2	3	4	5	6
1
2

 

Раздел 4. Сведения о ценных бумагах

 

4.1. Акции и иное участие в коммерческих организациях

 

N п/п	Наименование и  организационно-  правовая форма  организации <10>	Место     нахождения организации   (адрес)	Уставный    капитал <11>     (руб.)	Доля    участия <12>	Основание  участия <13>
1	2	3	4	5	6
1
2

 

4.2. Иные ценные бумаги

 

N п/п	Вид ценной бумаги <14>	Лицо,     выпустившее ценную бумагу	Номинальная     величина     обязательства     (руб.)	Общее   количество	Общая стоимость <15> (руб.)
1	2	3	4	5	6
1
2

 

Итого по разделу 4 "Сведения о ценных бумагах" суммарная стоимость ценных бумаг, включая доли участия в коммерческих организациях, _________________________ (руб.)

 

Раздел 5. Сведения об обязательствах

имущественного характера

 

5.1. Объекты недвижимого имущества, находящиеся

в пользовании <16>

 

N п/п	Вид имущества <17>	Вид и сроки   пользования <18>	Основание    пользования <19>	Место   нахождения   (адрес)	Площадь (кв. м)
1	2	3	4	5	6
1
2

 

5.2. Прочие обязательства <20>

 

N п/п	Содержание  обязательства <21>	Кредитор (должник) <22>	Основание  возникновения <23>	Сумма      обязательства <24> (руб.)	Условия    обязательства <25>
1	2	3	4	5	6
1
2

 

Достоверность и полноту настоящих сведений подтверждаю.

"__" _________ 20__ г. ____________________________________________________

                           (подпись гражданина, поступающего на работу

                       на должность руководителя муниципального учреждения)

___________________________________________________________________________

                (Ф.И.О. и подпись лица, принявшего справку)

--------------------------------

<1> Сведения представляются отдельно на супругу (супруга) и на каждого из несовершеннолетних детей гражданина, поступающего на работу на должность руководителя муниципального учреждения, который представляет сведения.

<2> Сведения, за исключением сведений о доходах, указываются по состоянию на 1-е число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности руководителя муниципального учреждения (на отчетную дату).

<3> Указываются доходы (включая пенсии, пособия, иные выплаты) за год, предшествующий году подачи документов для замещения должности руководителя муниципального учреждения.

<4> Доход, полученный в иностранной валюте, указывается в рублях по курсу Банка России на дату получения дохода.

<5> Указывается вид собственности (индивидуальная, общая); для совместной собственности указываются иные лица (Ф.И.О. или наименование), в собственности которых находится имущество; для долевой собственности указывается доля члена семьи гражданина, поступающего на работу на должность руководителя муниципального учреждения, который представляет сведения.

<6> Указывается вид земельного участка (пая, доли): под индивидуальное жилищное строительство, дачный, садовый, приусадебный, огородный и другие.

<7> Указывается вид собственности (индивидуальная, общая); для совместной собственности указываются иные лица (Ф.И.О. или наименование), в собственности которых находится имущество; для долевой собственности указывается доля члена семьи гражданина, поступающего на работу на должность руководителя муниципального учреждения, который представляет сведения.

<8> Указываются вид счета (депозитный, текущий, расчетный, ссудный и другие) и валюта счета.

<9> Остаток на счете указывается по состоянию на отчетную дату. Для счетов в иностранной валюте остаток указывается в рублях по курсу Банка России на отчетную дату.

<10> Указываются полное или сокращенное официальное наименование организации и ее организационно-правовая форма (акционерное общество, общество с ограниченной ответственностью, товарищество, производственный кооператив и другие).

<11> Уставный капитал указывается согласно учредительным документам организации по состоянию на отчетную дату. Для уставных капиталов, выраженных в иностранной валюте, уставный капитал указывается в рублях по курсу Банка России на отчетную дату.

<12> Доля участия выражается в процентах от уставного капитала. Для акционерных обществ указываются также номинальная стоимость и количество акций.

<13> Указываются основание приобретения доли участия (учредительный договор, приватизация, покупка, мена, дарение, наследование и другие), а также реквизиты (дата, номер) соответствующего договора или акта.

<14> Указываются все ценные бумаги по видам (облигации, векселя и другие), за исключением акций, указанных в подразделе "Акции и иное участие в коммерческих организациях".

<15> Указывается общая стоимость ценных бумаг данного вида, исходя из стоимости их приобретения (а если ее нельзя определить - исходя из рыночной стоимости или номинальной стоимости). Для обязательств, выраженных в иностранной валюте, стоимость указывается в рублях по курсу Банка России на отчетную дату.

<16> Указываются по состоянию на отчетную дату.

<17> Указывается вид недвижимого имущества (земельный участок, жилой дом, квартира, дача и другие).

<18> Указываются вид пользования (аренда, безвозмездное пользование и другие) и сроки пользования.

<19> Указываются основание пользования (договор, фактическое предоставление и другие), а также реквизиты (дата, номер) соответствующего договора или акта.

<20> Указываются имеющиеся на отчетную дату срочные обязательства финансового характера на сумму, превышающую 100-кратный размер минимальной оплаты труда, установленный на отчетную дату.

<21> Указывается существо обязательства (заем, кредит и другие).

<22> Указывается вторая сторона обязательства: кредитор или должник, его фамилия, имя и отчество (наименование юридического лица), адрес.

<23> Указываются основание возникновения обязательства (договор, передача денег или имущества и другие), а также реквизиты (дата, номер) соответствующего договора или акта.

<24> Указывается сумма основного обязательства (без суммы процентов). Для обязательств, выраженных в иностранной валюте, сумма указывается в рублях по курсу Банка России на отчетную дату.

<25> Указываются годовая процентная ставка обязательства, заложенное в обеспечение обязательства имущество, выданные в обеспечение обязательства гарантии и поручительства.

 

 

 

 

 

Приложение 3

к Порядку

представления лицом, поступающим на работу

на должность руководителя муниципального

учреждения, а также руководителем

муниципального учреждения сведений о своих

доходах, об имуществе и обязательствах

имущественного характера и о доходах,

об имуществе и обязательствах имущественного

характера своих супруга (супруги)

и несовершеннолетних детей

 

В _________________________________________________________________________

          (указывается наименование органа администрации)

 

                                 СВЕДЕНИЯ

          о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного

             характера руководителя муниципального учреждения

 

Я, ________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________,

                  (фамилия, имя, отчество, дата рождения)

___________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________,

              (место работы или службы, занимаемая должность)

проживающий по адресу: ____________________________________________________

                                     (адрес места жительства)

__________________________________________________________________________,

 

сообщаю сведения о своих доходах за отчетный период с 1 января 20__ г. по

31 декабря 20__ г., об имуществе, принадлежащем мне на праве собственности,

о вкладах в банках, ценных бумагах, об обязательствах имущественного

характера по состоянию на конец отчетного периода (на отчетную дату):

 

Раздел 1. Сведения о доходах <1>

 

N п/п	Вид дохода	Величина дохода <2>   (руб.)
1	2	3
1	Доход по основному месту работы
2	Доход от педагогической, научной, иной творческой          деятельности
3	Доход от вкладов в банках и иных кредитных организациях
4	Доход от ценных бумаг и долей участия в коммерческих       организациях
5	Иные доходы (указать вид дохода):                          1)                                                          2)
6	Итого доход за отчетный период

 

Раздел 2. Сведения об имуществе

 

2.1. Недвижимое имущество

 

N п/п	Вид и наименование            имущества	Вид собственности <3>	Место нахождения     (адрес)	Площадь (кв. м)
1	2	3	4	5
1	Земельные участки <4>:    1)                         2)
2	Жилые дома:               1)                        2)
3	Квартиры:                 1)                        2)
4	Дачи:                     1)                         2)
5	Гаражи:                   1)                        2)
6	Иное недвижимое имущество: 1)                        2)

 

2.2. Транспортные средства

 

N п/п	Вид и марка транспортного              средства	Вид собственности <5>	Место регистрации
1	2	3	4
1	Автомобили легковые:          1)                             2)
2	Автомобили грузовые:          1)                            2)
3	Автоприцепы:                  1)                            2)
4	Мототранспортные средства:    1)                            2)
5	Сельскохозяйственная техника: 1)                            2)
6	Водный транспорт:             1)                             2)
7	Воздушный транспорт:          1)                            2)
8	Иные транспортные средства:   1)                            2)

 

Раздел 3. Сведения о денежных средствах, находящихся

на счетах в банках и иных кредитных организациях

 

N п/п	Наименование и адрес банка или    иной кредитной организации	Вид и   валюта  счета <6>	Дата  открытия  счета	Номер счета	Остаток на  счете <7>   (руб.)
1	2	3	4	5	6
1
2

 

Раздел 4. Сведения о ценных бумагах

 

4.1. Акции и иное участие в коммерческих организациях

 

N п/п	Наименование и       организационно-        правовая форма       организации <8>	Место   нахождения организации   (адрес)	Уставный  капитал <9>   (руб.)	Доля участия <10>	Основание  участия <11>
1	2	3	4	5	6
1
2

 

4.2. Иные ценные бумаги

 

N п/п	Вид ценной бумаги <12>	Лицо,     выпустившее ценную бумагу	Номинальная       величина     обязательства       (руб.)	Общее   количество	Общая стоимость <13> (руб.)
1	2	3	4	5	6
1
2

 

Итого по разделу 4 "Сведения о ценных бумагах" суммарная стоимость ценных бумаг, включая доли участия в коммерческих организациях, __________________________ (руб.)

 

Раздел 5. Сведения об обязательствах

имущественного характера

 

5.1. Объекты недвижимого имущества, находящиеся

в пользовании <14>

 

N п/п	Вид имущества <15>	Вид и сроки   пользования <16>	Основание    пользования <17>	Место     нахождения     (адрес)	Площадь (кв. м)
1	2	3	4	5	6
1
2

 

5.2. Прочие обязательства <18>

 

N п/п	Содержание  обязательства <19>	Кредитор     (должник)  <20>	Основание  возникновения <21>	Сумма    обязательства <22> (руб.)	Условия   обязательства <23>
1	2	3	4	5	6
1
2

 

Достоверность и полноту настоящих сведений подтверждаю.

"__" _________ 20__ г. ____________________________________________________

                         (подпись руководителя муниципального учреждения)

___________________________________________________________________________

                (Ф.И.О. и подпись лица, принявшего справку)

--------------------------------

<1> Указываются доходы (включая пенсии, пособия, иные выплаты) за отчетный период.

<2> Доход, полученный в иностранной валюте, указывается в рублях по курсу Банка России на дату получения дохода.

<3> Указывается вид собственности (индивидуальная, общая); для совместной собственности указываются иные лица (Ф.И.О. или наименование), в собственности которых находится имущество; для долевой собственности указывается доля лица, которое представляет сведения.

<4> Указывается вид земельного участка (пая, доли): под индивидуальное жилищное строительство, дачный, садовый, приусадебный, огородный и другие.

<5> Указывается вид собственности (индивидуальная, общая); для совместной собственности указываются иные лица (Ф.И.О. или наименование), в собственности которых находится имущество; для долевой собственности указывается доля лица, которое представляет сведения.

<6> Указываются вид счета (депозитный, текущий, расчетный, ссудный и другие) и валюта счета.

<7> Остаток на счете указывается по состоянию на отчетную дату. Для счетов в иностранной валюте остаток указывается в рублях по курсу Банка России на отчетную дату.

<8> Указываются полное или сокращенное официальное наименование организации и ее организационно-правовая форма (акционерное общество, общество с ограниченной ответственностью, товарищество, производственный кооператив и другие).

<9> Уставный капитал указывается согласно учредительным документам организации по состоянию на отчетную дату. Для уставных капиталов, выраженных в иностранной валюте, уставный капитал указывается в рублях по курсу Банка России на отчетную дату.

<10> Доля участия выражается в процентах от уставного капитала. Для акционерных обществ указываются также номинальная стоимость и количество акций.

<11> Указываются основание приобретения доли участия (учредительный договор, приватизация, покупка, мена, дарение, наследование и другие), а также реквизиты (дата, номер) соответствующего договора или акта.

<12> Указываются все ценные бумаги по видам (облигации, векселя и другие), за исключением акций, указанных в подразделе "Акции и иное участие в коммерческих организациях".

<13> Указывается общая стоимость ценных бумаг данного вида, исходя из стоимости их приобретения (а если ее нельзя определить - исходя из рыночной стоимости или номинальной стоимости). Для обязательств, выраженных в иностранной валюте, стоимость указывается в рублях по курсу Банка России на отчетную дату.

<14> Указываются по состоянию на отчетную дату.

<15> Указывается вид недвижимого имущества (земельный участок, жилой дом, квартира, дача и другие).

<16> Указываются вид пользования (аренда, безвозмездное пользование и другие) и сроки пользования.

<17> Указываются основание пользования (договор, фактическое предоставление и другие), а также реквизиты (дата, номер) соответствующего договора или акта.

<18> Указываются имеющиеся на отчетную дату срочные обязательства финансового характера на сумму, превышающую 100-кратный размер минимальной оплаты труда, установленный на отчетную дату.

<19> Указывается существо обязательства (заем, кредит и другие).

<20> Указывается вторая сторона обязательства: кредитор или должник, его фамилия, имя и отчество (наименование юридического лица), адрес.

<21> Указываются основание возникновения обязательства (договор, передача денег или имущества и другие), а также реквизиты (дата, номер) соответствующего договора или акта.

<22> Указывается сумма основного обязательства (без суммы процентов). Для обязательств, выраженных в иностранной валюте, сумма указывается в рублях по курсу Банка России на отчетную дату.

<23> Указываются годовая процентная ставка обязательства, заложенное в обеспечение обязательства имущество, выданные в обеспечение обязательства гарантии и поручительства.

 

Приложение 4

к Порядку

представления лицом, поступающим на работу

на должность руководителя муниципального

учреждения, а также руководителем

муниципального учреждения сведений о своих

доходах, об имуществе и обязательствах

имущественного характера и о доходах,

об имуществе и обязательствах имущественного

характера своих супруга (супруги)

и несовершеннолетних детей

 

В _________________________________________________________________________

          (указывается наименование органа администрации)

 

                                 СВЕДЕНИЯ

          о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного

          характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

                руководителя муниципального учреждения <1>

 

Я, ________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________,

                  (фамилия, имя, отчество, дата рождения)

___________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________,

              (место работы или службы, занимаемая должность)

проживающий по адресу: ____________________________________________________

                                    (адрес места жительства)

__________________________________________________________________________,

сообщаю сведения о доходах за отчетный период с 1 января 20__ г. по 31

декабря 20__ г. моей (моего) ______________________________________________

                             (супруги (супруга), несовершеннолетней дочери,

___________________________________________________________________________

                         несовершеннолетнего сына)

___________________________________________________________________________

                  (фамилия, имя, отчество, дата рождения)

___________________________________________________________________________

     (основное место работы или службы, занимаемая должность; в случае

        отсутствия основного места работы или службы - род занятий)

об имуществе, принадлежащем ей (ему) на праве собственности, о вкладах в

банках, ценных бумагах, об  обязательствах  имущественного  характера по

состоянию на конец отчетного периода (на отчетную дату):

 

Раздел 1. Сведения о доходах <2>

 

N п/п	Вид дохода	Величина дохода <3>   (руб.)
1	2	3
1	Доход по основному месту работы
2	Доход от педагогической, научной, иной творческой         деятельности
3	Доход от вкладов в банках и иных кредитных организациях
4	Доход от ценных бумаг и долей участия в коммерческих      организациях
5	Иные доходы (указать вид дохода):                         1)                                                        2)
6	Итого доход за отчетный период

 

Раздел 2. Сведения об имуществе

 

2.1. Недвижимое имущество

 

N п/п	Вид и наименование            имущества	Вид       собственности <4>	Место     нахождения     (адрес)	Площадь     (кв. м)
1	2	3	4	5
1	Земельные участки <5>:    1)                        2)
2	Жилые дома:               1)                        2)
3	Квартиры:                 1)                        2)
4	Дачи:                     1)                        2)
5	Гаражи:                   1)                        2)
6	Иное недвижимое имущество: 1)                        2)

 

2.2. Транспортные средства

 

N п/п	Вид и марка транспортного              средства	Вид собственности <6>	Место регистрации
1	2	3	4
1	Автомобили легковые:          1)                            2)
2	Автомобили грузовые:          1)                            2)
3	Автоприцепы:                  1)                            2)
4	Мототранспортные средства:    1)                            2)
5	Сельскохозяйственная техника: 1)                            2)
6	Водный транспорт:             1)                            2)
7	Воздушный транспорт:          1)                            2)
8	Иные транспортные средства:   1)                            2)

 

Раздел 3. Сведения о денежных средствах, находящихся

на счетах в банках и иных кредитных организациях

 

N п/п	Наименование и адрес банка или   иной кредитной организации	Вид и     валюта  счета <7>	Дата  открытия  счета	Номер счета	Остаток на  счете <8>    (руб.)
1	2	3	4	5	6
1
2

 

Раздел 4. Сведения о ценных бумагах

 

4.1. Акции и иное участие в коммерческих организациях

 

N п/п	Наименование и организационно-  правовая форма организации <9>	Место     нахождения организации   (адрес)	Уставный  капитал <10>    (руб.)	Доля участия <11>	Основание  участия <12>
1	2	3	4	5	6
1
2

 

4.2. Иные ценные бумаги

 

N п/п	Вид ценной бумаги <13>	Лицо, выпустившее   ценную бумагу	Номинальная       величина     обязательства       (руб.)	Общее   количество	Общая    стоимость <14> (руб.)
1	2	3	4	5	6
1
2

 

Итого по разделу 4 "Сведения о ценных бумагах" суммарная стоимость ценных бумаг, включая доли участия в коммерческих организациях, __________________________ (руб.)

 

Раздел 5. Сведения об обязательствах

имущественного характера

 

5.1. Объекты недвижимого имущества, находящиеся

в пользовании <15>

 

N п/п	Вид    имущества <16>	Вид и сроки   пользования <17>	Основание      пользования <18>	Место     нахождения   (адрес)	Площадь (кв. м)
1	2	3	4	5	6
1
2

 

5.2. Прочие обязательства <19>

 

N п/п	Содержание  обязательства <20>	Кредитор     (должник)  <21>	Основание  возникновения <22>	Сумма    обязательства <23> (руб.)	Условия   обязательства <24>
1	2	3	4	5	6
1
2

 

Достоверность и полноту настоящих сведений подтверждаю.

"__" ___________ 20__ г. __________________________________________________

                          (подпись руководителя муниципального учреждения)

___________________________________________________________________________

                (Ф.И.О. и подпись лица, принявшего справку)

--------------------------------

<1> Сведения представляются отдельно на супругу (супруга) и на каждого из несовершеннолетних детей руководителя муниципального учреждения, который представляет сведения.

<2> Указываются доходы (включая пенсии, пособия, иные выплаты) за отчетный период.

<3> Доход, полученный в иностранной валюте, указывается в рублях по курсу Банка России на дату получения дохода.

<4> Указывается вид собственности (индивидуальная, общая); для совместной собственности указываются иные лица (Ф.И.О. или наименование), в собственности которых находится имущество; для долевой собственности указывается доля члена семьи лица, которое представляет сведения.

<5> Указывается вид земельного участка (пая, доли): под индивидуальное жилищное строительство, дачный, садовый, приусадебный, огородный и другие.

<6> Указывается вид собственности (индивидуальная, общая); для совместной собственности указываются иные лица (Ф.И.О. или наименование), в собственности которых находится имущество; для долевой собственности указывается доля члена семьи лица, которое представляет сведения.

<7> Указываются вид счета (депозитный, текущий, расчетный, ссудный и другие) и валюта счета.

<8> Остаток на счете указывается по состоянию на отчетную дату. Для счетов в иностранной валюте остаток указывается в рублях по курсу Банка России на отчетную дату.

<9> Указываются полное или сокращенное официальное наименование организации и ее организационно-правовая форма (акционерное общество, общество с ограниченной ответственностью, товарищество, производственный кооператив и другие).

<10> Уставный капитал указывается согласно учредительным документам организации по состоянию на отчетную дату. Для уставных капиталов, выраженных в иностранной валюте, уставный капитал указывается в рублях по курсу Банка России на отчетную дату.

<11> Доля участия выражается в процентах от уставного капитала. Для акционерных обществ указываются также номинальная стоимость и количество акций.

<12> Указываются основание приобретения доли участия (учредительный договор, приватизация, покупка, мена, дарение, наследование и другие), а также реквизиты (дата, номер) соответствующего договора или акта.

<13> Указываются все ценные бумаги по видам (облигации, векселя и другие), за исключением акций, указанных в подразделе "Акции и иное участие в коммерческих организациях".

<14> Указывается общая стоимость ценных бумаг данного вида, исходя из стоимости их приобретения (а если ее нельзя определить - исходя из рыночной стоимости или номинальной стоимости). Для обязательств, выраженных в иностранной валюте, стоимость указывается в рублях по курсу Банка России на отчетную дату.

<15> Указываются по состоянию на отчетную дату.

<16> Указывается вид недвижимого имущества (земельный участок, жилой дом, квартира, дача и другие).

<17> Указываются вид пользования (аренда, безвозмездное пользование и другие) и сроки пользования.

<18> Указываются основание пользования (договор, фактическое предоставление и другие), а также реквизиты (дата, номер) соответствующего договора или акта.

<19> Указываются имеющиеся на отчетную дату срочные обязательства финансового характера на сумму, превышающую 100-кратный размер минимальной оплаты труда, установленный на отчетную дату.

<20> Указывается существо обязательства (заем, кредит и другие).

<21> Указывается вторая сторона обязательства: кредитор или должник, его фамилия, имя и отчество (наименование юридического лица), адрес.

<22> Указываются основание возникновения обязательства (договор, передача денег или имущества и другие), а также реквизиты (дата, номер) соответствующего договора или акта.

<23> Указывается сумма основного обязательства (без суммы процентов). Для обязательств, выраженных в иностранной валюте, сумма указывается в рублях по курсу Банка России на отчетную дату.

<24> Указываются годовая процентная ставка обязательства, заложенное в обеспечение обязательства имущество, выданные в обеспечение обязательства гарантии и поручительства.

 

КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ

УЯРСКИЙ РАЙОН

АДМИНИСТРАЦИЯ ВОСТОЧНОГО СЕЛЬСОВЕТА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

29.11.2013 г.                             с. Восточное                                      № 56-П

 

Об утверждении Порядка размещения

сведений о доходах, расходах, об имуществе и

обязательствах имущественного характера,

сведений об источниках получения средств,

за счет которых совершена сделка,

муниципальных служащих администрации

Восточного сельсовета и их супругов и

несовершеннолетних детей  на официальном

сайте администрации   Восточного  сельсовета 

и предоставления этих сведений средствам массовой

информации для опубликования

 

               В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007г. № 25-ФЗ  «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 18.05. 2009г. №561 «Об утверждении порядка размещения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, федеральных государственных служащих и членов их семей на официальных сайтах федеральных государственных органов и государственных органов субъектов Российской Федерации и предоставления этих сведений общероссийским средствам массовой информации для опубликования», администрация  Восточного  сельсовета  Уярского  района    ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

1. Утвердить Порядок размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, сведений об источниках получения средств, за счет которых совершена сделка, муниципальных служащих администрации Восточного сельсовета  и их супругов и несовершеннолетних детей на официальном сайте администрации Восточного сельсовета и предоставления этих сведений средствам массовой информации для опубликования» (Приложение).

2.                      Опубликовать данное постановление в районной  общественно  политической  газете  «ВПЕРЕД» и разместить на официальном сайте администрации Восточного  сельского поселения.

3.                      Контроль за исполнение данного распоряжения оставляю за собой.

                                                    

Глава    сельсовета:                                                                Л.В. Шестакова

 

 

 Приложение

к постановлению администрации

Восточного   сельсовета

от 29.11.2013г.    № 55-П

 

ПОРЯДОК

размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, сведений об источниках получения средств, за счет которых совершена сделка, муниципальных служащих администрации Восточного  сельсовета  и их супругов и несовершеннолетних детей на официальном сайте администрации Восточного  сельсовета  и предоставления этих сведений средствам массовой информации для опубликования

                               (далее - Порядок)

 

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента РФ от 18.05.2009г. №561 «Об утверждении порядка размещения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, федеральных государственных служащих и членов их семей на официальных сайтах федеральных государственных органов и государственных органов субъектов Российской Федерации и предоставления этих сведений общероссийским средствам массовой информации для опубликования» и устанавливает обязанность кадровой службы по размещению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, сведений об источниках получения средств, за счет которых совершена сделка, муниципальных служащих администрации  Восточного  сельсовета  Уярского  района и их супругов и несовершеннолетних детей (далее - сведения), включенных в Перечень должностей муниципальной службы администрации Восточного   сельсовета , при замещении которых муниципальные служащие администрации Восточного  сельсовета  обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - Перечень) в информационно - телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте администрации Восточного  сельсовета  (далее - официальный сайт), а также по предоставлению этих сведений средствам массовой информации для опубликования.

2. Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, сведения об источниках получения средств, за счет которых совершена сделка, представленные муниципальными служащими администрации Восточного   сельсовета (далее- муниципальные служащие), размещаются на официальном сайте в течении четырнадцати рабочих дней со дня истечения срока, установленного для их подачи.

3. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные муниципальными служащими, размещаются в электронном структурированном виде на официальном сайте в разделе «Противодействие коррупции».

На официальном сайте размещаются следующие сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные муниципальными служащими:

1) декларированный годовой доход муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей,

2) перечень объектов недвижимого имущества, принадлежащих муниципальному служащему, его супруге (супругу) и несовершеннолетним детям на праве собственности или находящихся в их пользовании, с указанием вида, площади и страны расположения каждого из них,

3) перечень транспортных средств с указанием вида и марки, принадлежащих на праве собственности муниципальному служащему, его супруге (супругу) и несовершеннолетним детям.

4. В размещаемых на официальном сайте сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальными служащими, запрещается указывать:

1) иные сведения (кроме указанных в пункте 3 настоящего Порядка) о доходах муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем на праве собственности названным лицам, и об их обязательствах имущественного характера,

2) персональные данные супруги (супруга), детей и иных членов семьи муниципального служащего,

3) данные, позволяющие определить место жительства, почтовый адрес, телефон и иные индивидуальные средства коммуникации муниципального служащего, его супруги (супруга), детей и иных членов семьи,

4) данные, позволяющие определить местонахождение объектов недвижимого имущества, принадлежащих муниципальному служащему, его супруге (супругу), детям, иным членам семьи на праве собственности или находящихся в их пользовании,

5) информацию, отнесенную к государственной тайне или являющуюся конфиденциальной.

5. Текст формы «Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих администрации Восточного  сельсовета  и их супругов (супруг) и несовершеннолетних детей» (Приложение 1) готовится для размещения на официальном сайте комиссией по урегулированию конфликта интересов муниципальных служащих и утверждается главой администрации.

6. Сведения о расходах, сведения об источниках получения средств, за счет которых совершена сделка, представленные муниципальными служащими, размещаются в электронном структурированном виде на официальном сайте в разделе «Противодействие коррупции».

На официальном сайте размещаются следующие сведения о расходах, сведения об источниках получения средств, за счет которых совершена сделка, представленные муниципальными служащими:

1) каждая сделка по приобретению земельных участков, других объектов недвижимости, транспортных средств, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), если сумма сделки превышает общий доход муниципального служащего и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих совершению сделки,

2) источники получения средств, за счет которых совершена сделка.

7. В размещаемых на официальном сайте сведениях о расходах, сведениях об источниках получения средств, за счет которых совершена сделка, представленных муниципальными служащими, запрещается указывать:

1) иные сведения (кроме указанных в пункте 6 настоящего Порядка) о расходах муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей,

2) персональные данные супруги (супруга), детей и иных членов семьи муниципального служащего,

3) данные, позволяющие определить место жительства, почтовый адрес, телефон и иные индивидуальные средства коммуникации муниципального служащего, его супруги (супруга), детей и иных членов семьи,

4) данные, позволяющие определить местонахождение объектов недвижимого имущества, принадлежащих муниципальному служащему, его супруге (супругу), детям, иным членам семьи на праве собственности или находящихся в их пользовании,

5) информацию, отнесенную к государственной тайне или являющуюся конфиденциальной.

8. Текст формы «Сведения о расходах муниципальных служащих администрации Восточного сельсовета  и членов их семей по каждой сделке по приобретению земельных участков, других объектов недвижимости, транспортных средств, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), если сумма сделки превышает общий доход муниципального служащего и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих совершению сделки, и об источниках получения средств, за счет которых совершена сделка» (Приложение 2) готовится для размещения на официальном сайте комиссией по урегулированию конфликта интересов муниципальных служащих и утверждается главой поселения.

9. Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, сведения об источниках получения средств, за счет которых совершена сделка, представленные муниципальными служащими:

1) должны быть круглосуточно доступны пользователям информацией для получения, ознакомления и использования,

2) должны быть доступны пользователям информацией без использования программного обеспечения, установка которого на технические средства пользователя информацией требует заключения пользователем лицензионного или иного соглашения с правообладателем программного обеспечения, предусматривающего взимание с пользователей информацией платы,

3) не должны быть зашифрованы или защищены от доступа иными средствами, не позволяющими осуществить ознакомление пользователей информацией с ее содержанием без использования иного программного обеспечения или технических средств, чем веб - обозреватель.

Доступ к указанным сведениям не может быть обусловлен требованием регистрации пользователей информацией или представления ими персональных данных, а также требованием заключения ими лицензионных или иных соглашений.

10. Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, сведения об источниках получения средств, за счет которых совершена сделка, представленные муниципальными служащими, предоставляются средствам массовой информации для опубликования на основании их запроса в администрацию Восточного  сельсовета.

Средствам массовой информации в связи с их запросами предоставляются для опубликования сведения, указанные в пунктах 3 и 6 настоящего Порядка.

11. Ответ на запрос предоставляется в течение 30 календарных дней со дня его регистрации в письменной форме.

Комиссия по урегулированию конфликта интересов муниципальных служащих сообщает о поступившем запросе от средств массовой информации муниципальному служащему, в отношении которого поступил запрос.

 

 

 

Глава    сельсовета:                                                                                    Л.В. Шестакова

 

 

Приложение 1

к Порядку размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, сведений об источниках  получения средств, за счет которых совершена сделка, муниципальных служащих администрации Восточного  сельсовета и их супругов и  несовершеннолетних детей

Сведения

о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих администрации  Восточного  сельсовета  сельского поселения их супругов (супруг) и несовершеннолетних детей за отчетный период с 1 января 20 __ года по 31 декабря 20__ года

 

№ п/п	Фамилия, имя,   отчество лица,     замещающего       должность      муниципальной      службы в       администрации    Восточного  сельсовета  <1>	Должность <2>	Годовой  доход	Перечень объектов недвижимого      имущества, принадлежащих на праве     собственности или находящихся в                пользовании			Перечень    транспортных    средств,   принадлежащих    на праве   собственности (вид, марка)
				Вид объекта недвижимости <3>	Площадь  (кв.м)	Страна    расположения <4>
	Ф.И.О.
	Супруг(а)
	Н/летний ребенок

<1> Фамилия, имя и отчество указываются только в отношении лица, замещающего муниципальную должность. Фамилия, имя и отчество супруги (супруга) и несовершеннолетних детей лица, замещающего муниципальную должность, не указываются.

<2> Указывается только должность лица, замещающего муниципальную должность.

<3> Например, жилой дом, земельный участок, квартира и т.д. с указанием на право собственности или пользования.

<4> Россия или иная страна (государство).

Приложение 2

к Порядку размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах  имущественного характера, сведений об источниках

 получения средств, за счет которых совершена сделка, муниципальных служащих администрации  Восточного  сельсовета  и их супругов  и несовершеннолетних детей

Сведения

о расходах муниципальных служащих администрации Восточного  сельсовета и  членов их семей по каждой сделке по приобретению земельных участков, других объектов недвижимости, транспортных средств, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), если сумма сделки превышает общий доход муниципального служащего и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих совершению сделки, и об источниках получения средств, за счет которых совершена сделка  за отчетный период с 1 января 20 __ г. по 31 декабря 20__ г.

 

№ п/п	Ф.И.О. лица,     замещающего       должность      муниципальной      службы в     администрации  Восточного  сельсовета  <1>	Должность <2>	сделка по приобретению земельных участков, других объектов недвижимости, транспортных средств, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), если сумма сделки превышает общий доход муниципального служащего и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих совершению сделки	источники получения средств, за счет которых совершена сделка
	Ф.И.О.
	Супруг(а)
	Н/летний ребенок
	...

 

<1> Фамилия, имя и отчество указываются только в отношении лица, замещающего муниципальную должность. Фамилия, имя и отчество супруги (супруга) и несовершеннолетних детей лица, замещающего муниципальную должность, не указываются.

<2> Указывается только должность лица, замещающего муниципальную должность.

 

 

 

 

 

 

АДМИНИСТРАЦИЯ ВОСТОЧНОГО СЕЛЬСОВЕТА

УЯРСКОГО РАЙОНА

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

29.11.2013  г.                                 с Восточное                                      № 57-П

 

 

 

Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных  учреждений культуры

 

            В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, со статьей 16 Федерального закона от 06.10.2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Постановлением Правительства Красноярского края от 01.12.2009 года        № 621-п «Об утверждении примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству культуры Красноярского края», Решением Восточного сельского Совета депутатов Уярского района № 15-2 от 18.10.2013 г. «О новых  системах оплаты туда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений», руководствуясь ст. 22 Устава Восточного сельсовета Уярского района, ПОСТАНОВЛЯЮ:

 

            1. Утвердить Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры, согласно приложению.

 

 

            2. Опубликовать постановление в  газете «Ведомости органов местного самоуправления Восточного сельсовета».

 

            3. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования, и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с  1 октября 2013 года.

 

 

 

 

Глава сельсовета                                                                                 Л.В. Шестакова                                                               

 

 

Приложение к постановлению администрации  Восточного сельсовета

 

 

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ

БЮДЖЕТНЫХ  УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ

 

 

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

1.1. Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных  учреждений культуры  (далее - Примерное положение), разработано на основании Трудового кодекса Российской Федерации,  статьи 16 Федерального закона от 06.10.2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Постановления Правительства Красноярского края от 01.12.2009 года № 621-п «Об утверждении примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству культуры Красноярского края», Уставом Восточного сельсовета и регулирует порядок оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры, включенных в перечень учреждений на проведение эксперимента по введению новых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений Красноярского края.

1.2. Примерное положение включает в себя:

минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, определяемые по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп и отдельным должностям, не включенным в профессиональные квалификационные группы;

виды выплат компенсационного характера, размеры и условия их осуществления;

условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров;

размер средств, направляемых на оплату труда работников учреждений, полученных от приносящей доход деятельности.

 

 

II. МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ),

СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, ОПРЕДЕЛЯЕМЫЕ ПО КВАЛИФИКАЦИОННЫМ

    УРОВНЯМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ГРУПП И                 ОТДЕЛЬНЫМ  ДОЛЖНОСТЯМ, НЕ ВКЛЮЧЕННЫМ В ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ

 

2.1. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по должностям работников культуры, искусства и кинематографии устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 года № 570 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии»:

ПКГ	Должность	Оклад, рубль
должности,    отнесенные  к   ПКГ    «Должности     работников культуры,  искусства  и кинематографии среднего звена	аккомпаниатор	3185
должности, отнесенные к  ПКГ «Должности  работников  культуры, искусства  и кинематографии ведущего звена»	методист	4293
должности,  отнесенные к ПКГ  «Должности  руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии»	балетмейстер	5605

 

2.2. Размер должностного оклада руководителя учреждения устанавливается трудовым договором и определяется в кратном отношении к среднему размеру оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работников основного персонала возглавляемого им учреждения с учетом отнесения учреждения к группе по оплате труда руководителей учреждений в соответствии с приложением 4 к настоящему Примерному Положению.

 

Должность	Оклад, рубль
Директор	5150

 

2.3. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по должностям общеотраслевых профессий рабочих устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих»:

 

ПКГ	Должность	Оклад, рубль
должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня» должности,  отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»
1 квалификационный уровень	Уборщик производственных помещений	1940
2 квалификационный уровень		2033
должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня» должности,  отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»
1 квалификационный уровень		2258
2 квалификационный уровень		2754
3 квалификационный уровень		3026
4 квалификационный уровень		3646

 

 

III. ВИДЫ, РАЗМЕРЫ И УСЛОВИЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ

КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА

 

  3.1. В случаях, определенных законодательством Российской Федерации и Красноярского края, к заработной плате работников учреждений устанавливается районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или надбавка за работу в местностях с особыми климатическими условиями.

 

IV. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ,

ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ

 

4.1. Заработная плата руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров включает в себя должностной оклад, выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

 4.1.1.Размер должностного оклада руководителя учреждения устанавливается трудовым договором и определяется в кратном отношении к среднему размеру оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работников основного персонала возглавляемого им учреждения с учетом отнесения учреждения к группе по оплате труда руководителей учреждений в соответствии с приложением 3 к настоящему Положению.

4.1.2.Группа по оплате труда руководителей учреждений определяется на основании Показателей, характеризующих работу учреждения, а также иных показателей, учитывающих количество массовых мероприятий, количество постоянно действующих в течение года клубных формирований, в соответствии с приложением 4 к настоящему Положению.

 

4.2. Руководителям учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам устанавливаются выплаты компенсационного характера в порядке, размерах и условиях, предусмотренных разделом III настоящего Примерного положения.

4.3. Руководителям учреждений в пределах средств на осуществление выплат стимулирующего характера, заместителям руководителей и главным бухгалтерам - в пределах утвержденного фонда оплаты труда к должностному окладу могут устанавливаться следующие виды выплат стимулирующего характера:

4.3.1. Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач устанавливаются в размере:

до 50 % от оклада (должностного оклада) - руководителям учреждений;

4.3.2. Выплаты за качество выполняемых работ устанавливаются в размере:

до 50 % от оклада (должностного оклада) - руководителям учреждений;

4.3.3. Персональные выплаты к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы устанавливаются руководителям учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам:

работающим в учреждениях, расположенных в сельской местности, в размере 25 процентов от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы;

за опыт работы при наличии ученой степени и работающим по соответствующему профилю (за исключением лиц, занимающих должности научных работников), почетного звания, ведомственного нагрудного знака (значка) в следующих размерах (в процентах от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы) по одному из следующих критериев, имеющему большее значение:

до 10 % при наличии ведомственного нагрудного знака (значка);

до 25 % при наличии ученой степени кандидата наук (с даты принятия решения ВАК России о выдаче диплома) или почетного звания «заслуженный»;

до 35 % при наличии ученой степени доктора наук (с даты принятия решения ВАК России о выдаче диплома) или почетного звания «народный»;

за сложность, напряженность и особый режим работы:

работающим в театрах, концертных учреждениях, филармонии, музеях, библиотеках, учреждениях клубного типа в следующих размерах (в процентах от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы):

до 50 % - для театральных, концертных и филармонических учреждений, музеев, научных библиотек, учреждений клубного типа;

4.3.4. Выплаты по итогам работы:

1. Выплаты по итогам работы за период (за месяц, квартал, год) осуществляются с целью поощрения руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров за общие результаты труда по итогам работы.

При осуществлении выплат по итогам работы учитывается выполнение следующих критериев:

успешное и добросовестное исполнение руководителями учреждений, их заместителями и главными бухгалтерами своих должностных обязанностей в соответствующем периоде;

инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда;

качество подготовки и проведения мероприятий, связанных с уставной деятельностью учреждения;

качество подготовки и своевременность сдачи отчетности.

2. Оценка выполнения показателей работы руководителя учреждения осуществляется учредителем, заместителем руководителя и главного бухгалтера - руководителем учреждения с изданием приказа об установлении выплаты по итогам работы за соответствующий период (месяц, квартал, год).

3. Выплаты по итогам работы за месяц устанавливаются в размере до 150 % от оклада (должностного оклада), по итогам работы за квартал, год предельным размером не ограничиваются.

4. Выплаты по итогам работы, предусмотренные настоящим Примерным положением, учитываются в составе средней заработной платы для исчисления пенсий, отпусков, пособий по временной нетрудоспособности и так далее.

4.4. Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, выплаты за качество выполняемых работ устанавливаются руководителям учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам с учетом критериев оценки результативности и качества деятельности учреждений согласно приложению № 1 к Примерному положению.

4.5. Количество должностных окладов руководителей учреждений, учитываемых для определения объема средств на выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений, установлены приложением № 2 к Примерному положению.

4.6. Конкретные размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера и единовременной материальной помощи руководителю учреждения устанавливаются руководителем органа исполнительной власти края, осуществляющим управление учреждениями.

Конкретные размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера и единовременной материальной помощи заместителю руководителя и главному бухгалтеру учреждения устанавливаются на основании решения руководителя учреждения.

Выплаты стимулирующего характера, за исключением персональных выплат и выплат по итогам работы, руководителям учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам устанавливаются ежеквартально по результатам оценки результативности и качества деятельности учреждений в предыдущем квартале и выплачиваются ежемесячно.

4.7. Неиспользованные средства на осуществление выплат стимулирующего характера руководителю учреждения могут быть направлены на выплаты стимулирующего характера работникам данного учреждения.

 

V. РАЗМЕР СРЕДСТВ, НАПРАВЛЯЕМЫХ НА ОПЛАТУ ТРУДА РАБОТНИКОВ

УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОЛУЧЕННЫХ ОТ ПРИНОСЯЩЕЙ ДОХОД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

 

5.1. Непосредственно на выплату заработной платы работникам муниципальных бюджетных учреждений культуры района (без учета единого социального налога) средства от приносящей доход деятельности могут направляться в объеме от общей суммы полученных средств, не превышающем:

100%- для библиотек, музеев, для клубных учреждений.

5.2. Оплата труда работников учреждений культуры за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, осуществляется в общем порядке, установленном действующим законодательством.

Приложение № 1 к Примерному положению об оплате труда работников муниципальных бюджетных  учреждений культуры

КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯМ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЯМ И ГЛАВНЫМ БУХГАЛТЕРАМ ТАКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫПЛАТ ЗА ВАЖНОСТЬ ВЫПОЛНЯЕМОЙ РАБОТЫ, СТЕПЕНЬ САМОСТОЯТЕЛЬНОСТИ

И ОТВЕТСТВЕННОСТИ ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ ПОСТАВЛЕННЫХ ЗАДАЧ,

ЗА КАЧЕСТВО ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТ (ДАЛЕЕ - ВЫПЛАТЫ)

 

Должность	Наименование критерия оценки результативности и качества деятельности учреждений	Содержание критерия оценки результативности и качества деятельности учреждений	Размер от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, %
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственность при выполнении поставленных задач
Директор учреждения	Сложность организации и управления учреждением	инициация предложений, проектов, направленных на улучшение качества предоставляемых услуг учреждения	до 30
		привлечение экономических и социальных партнеров для реализации основных направлений деятельности учреждения	до 20
		разработка и применение новых технологий при решении социокультурных задач, стоящих перед обществом	до 20
		достижение конкретно измеримых положительных результатов в социокультурной деятельности учреждения	до 30
		отсутствие кредиторской задолженности по начисленным выплатам по оплате труда перед работниками (сотрудниками) учреждения (за исключением депонированных сумм)	до 30
		выполнение показателей результативности деятельности учреждения: от 95 до 98 % от 98 до 100 % более 100 %	до 30 от 30 до 40 от 40 до 50
Выплаты  за качество выполняемых работ
Директор	обеспечение безопасных условий в учреждении	отсутствие грубых нарушений правил и норм пожарной безопасности, охраны труда, изложенных в предписаниях надзорных органов	до 50
	обеспечение качества предоставляемых услуг	отсутствие обоснованных жалоб на работу учреждения или действия руководителя	до 40
	эффективность реализуемой кадровой политики	укомплектованность учреждения специалистами, работающими по профилю: от 80 до 90 % от 90 до 100 %	до 20 от 20 до 30
		применение в работе специализированных бухгалтерских программ, повышающих эффективность работы и сокращающих время обработки документов (по факту применения)	до 5
	ответственное отношение к своим обязанностям	отсутствие обоснованных зафиксированных жалоб со стороны учредителя, руководителя, работников учреждения	до 20

 

     

Приложение № 2 к Примерному положению об оплате труда работников муниципальных бюджетных  учреждений культуры

 

КОЛИЧЕСТВО ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ, УЧИТЫВАЕМЫХ ПРИ ОПРЕДЕЛЕНИИ

ОБЪЕМА СРЕДСТВ НА ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РУКОВОДИТЕЛЯМ УЧРЕЖДЕНИЙ, В ГОД

 

№ п/п	Учреждения	Количество должностных окладов руководителя учреждения, подлежащих централизации, в год
1	2	3
1	Учреждения культуры клубного типа	До 10,61

 

Приложение № 3

к Примерному положению

об оплате труда работников

муниципальных бюджетных

 учреждений культуры

 

 

 

 

КОЛИЧЕСТВО СРЕДНИХ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ),

СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ОСНОВНОГО

ПЕРСОНАЛА, ИСПОЛЬЗУЕМОЕ ПРИ ОПРЕДЕЛЕНИИ РАЗМЕРА

ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА РУКОВОДИТЕЛЯ УЧРЕЖДЕНИЯ С УЧЕТОМ

ОТНЕСЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ К ГРУППЕ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА

РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ

 

 

№ п/п	Учреждения	Количество средних окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников основного персонала учреждения
		I группа по оплате труда	II группа по оплате труда	III группа по оплате труда	IV группа по оплате труда
	1	2	3	4	5
1	Учреждения культуры клубного типа	1,7-1,5	1,3-1,5	1,2-1,3	1,2

 

Приложение № 4

к Примерному положению

об оплате труда работников

муниципальных бюджетных

 учреждений культуры

 

 

 

ПОКАЗАТЕЛИ

ДЛЯ ОТНЕСЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЙ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА

РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ

 

1. Группа по оплате труда руководителей учреждений определяется на основании документов, подтверждающих наличие объемов работы учреждения на 1 января текущего года.

2. За руководителями учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала капитального ремонта, но не более чем на один год.

3. К показателям для отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей учреждений клубного типа относятся:

количество массовых мероприятий;

количество постоянно действующих в течение года клубных формирований.

         3.1.  Группы по оплате труда руководителей учреждений клубного типа:

 

№ п/п	Показатели	Группы по оплате труда       руководителей учреждений
		I	II	III	IV
1	2	3	4	5	6
1	Количество массовых мероприятий, ед.	Свыше 300	Свыше 220 до 300	Свыше 170 до 220	От 100 до 170
2	Количество постоянно действующих в течение года клубных формирований, ед.	Свыше 45	Свыше 30 до 45	Свыше 15 до 30	От 8 до 15

 

 

Администрация ВОСТОЧНОГО сельсовета

 

Уярского района

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

     29.11. 2013  г.                         с. Восточное                                  № 58-П

 

 

 

Об утверждении перечня должностей, профессий   работников   учреждений культуры,  относимых  к    основному персоналу    по  виду   экономической деятельности

 

 

            В соответствии со статьей 16 Федерального закона от 06.10.2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Постановлением Правительства Красноярского края от 01.12.2009 года № 617-п «Об утверждении перечня должностей, профессий работников учреждений, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности», в соответствии с Постановлением Правительства  Красноярского края от 19.11.2009 года № 586-п,  руководствуясь Уставом Восточного сельсовета, ПОСТАНОВЛЯЮ:

 

            1. Утвердить  перечень должностей, профессий работников учреждений культуры, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности, согласно приложению.

 

           

          2. Опубликовать постановление в газете «Ведомости органов местного самоуправления Восточного сельсовета».

 

           

         3. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования, и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 11 января 2013 года.

 

Глава Восточного сельсовета                                    Л.В.Шестакова

 

 

 

 

Приложение к постановлению

                             Администрации  Восточного

                                                                               сельсовета                                                                        

 

 

ПЕРЕЧЕНЬ

ДОЛЖНОСТЕЙ, ПРОФЕССИЙ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ, ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

 

Вид экономической деятельности, ведомственная принадлежность, тип учреждений	Должности, профессии работников учреждений
По виду экономической деятельности «Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг»
1.Учреждения культуры	Заведующий клубом Методист

 

 

 

 

АДМИНИСТРАЦИЯ ВОСТОЧНОГО СЕЛЬСОВЕТА

 УЯРСКОГО РАЙОНА

 

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

 

29.11. 2013 г.                                                    с.Восточное                              № 59 -П

 

Об утверждении порядка исчисления среднего размера оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работников основного персонала для определения размера должностного оклада руководителя муниципального бюджетного или казенного учреждения культуры

 

В соответствии со статьей 103 Устава Красноярского края, статьей 6 Закона Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 «О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений»,  руководствуясь Уставом  Восточного сельсовета Уярского района  постановляю:

1. Утвердить Порядок исчисления среднего размера оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работников основного персонала для определения размера должностного оклада руководителя муниципального бюджетного или казенного учреждения культуры согласно приложению.

 

       2.  Опубликовать постановление в  газете «Ведомости органов местного самоуправления Восточного сельсовета».

 

            3. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования, и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с  11 января 2013 года.

 

 

 

 

 

Глава сельсовета                                                                                     Л.В.Шестакова

 

 

 

 

 Приложение к постановлению

  Администрации Восточного сельсовета

 

 

 

 

ПОРЯДОК

ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕГО РАЗМЕРА ОКЛАДА (ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА),

СТАВКИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ОСНОВНОГО ПЕРСОНАЛА

ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРА ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА РУКОВОДИТЕЛЯ

МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО

ИЛИ КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ

 

 

1. Порядок исчисления среднего размера оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работников основного персонала для определения размера должностного оклада руководителя муниципального бюджетного или казенного учреждения культуры (далее - Порядок) определяет правила исчисления среднего размера оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работников основного персонала для определения размера должностного оклада руководителя муниципального бюджетного или казенного учреждения культуры (далее - учреждение).

2. Настоящий Порядок распространяется на:

учреждения, включенные в перечень учреждений на проведение эксперимента по введению новых систем оплаты труда.

3. Средний размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работников основного персонала для определения размера должностного оклада руководителя учреждения рассчитывается по формуле:

            n

           SUM ДО

           i=1   i

    ДО   = --------,

      ср      n

 

    где ДО   -  средний   размер  оклада  (должностного   оклада),   ставки

          ср

заработной платы работников основного персонала;

    ДО  - размер оклада (должностного   оклада), ставки  заработной   платы

      i

работника основного персонала,  установленный  в  соответствии  со  штатным

расписанием учреждения;

n - штатная численность работников основного персонала.

4. Средний размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работников основного персонала для определения размера должностного оклада руководителя учреждения подлежит пересмотру в случае:

изменения утвержденной штатной численности работников основного персонала учреждения более чем на 15 процентов;

увеличения (индексации) окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников.

 

 

АДМИНИСТРАЦИЯ ВОСТОЧНОГО СЕЛЬСОВЕТА

 УЯРСКОГО РАЙОНА

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е                                                

        29.11. 2013  г.                             с.Восточное                                  №   60 - П

 

 

 

Об утверждении видов, условий, размеров и порядка выплат стимулирующего характера, в том числе критерии оценки результативности и качества труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений культуры

 

            В соответствии со статьей 16 Федерального закона от 06.10.2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Приказом министерства культуры Красноярского края от 08.12.2009 года № 136 «Об утверждении видов, условий, размера и порядка выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений культуры и образования, подведомственных министерству культуры Красноярского края», руководствуясь Решением Восточного сельского Совета депутатов от 18.01. 2013г. №2-2,Уставом Восточного сельсовета, ПОСТАНОВЛЯЮ:

 

            1. Утвердить  виды, условия, размер и порядок выплат стимулирующего характера, в том числе критерии оценки результативности и качества труда работников муниципального бюджетного учреждения культуры «Восточная клубная система», согласно приложению.

 

           

          2. Опубликовать постановление в  газете «Ведомости органов местного самоуправления Восточного сельсовета».  

            3. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования, и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 11 января 2013года.

 

 

Глава сельсовета                                                                          Л.В.Шестакова

 

 

 

Приложение к постановлению

                                                                                                      администрации Восточного                                                                          сельсовета

                                                                                              от 29.11.2013 г. № 60-П

 

ВИДЫ, УСЛОВИЯ, РАЗМЕР И ПОРЯДОК ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА, В ТОМ ЧИСЛЕ КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ  УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ

 

 

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

 

1. Настоящие виды, условия, размер и порядок выплат стимулирующего характера, в том числе критерии оценки результативности и качества труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений культуры, (далее - Порядок), регулируют отношения, возникающие между муниципальными бюджетными  и казенными учреждениями культуры, (далее по тексту - учреждения), и их работниками в связи с предоставлением последним стимулирующих выплат.

Выплаты стимулирующего характера работникам учреждений предоставляются в соответствии с действующим трудовым законодательством и настоящим Порядком.

Действие настоящего Порядка распространяется на всех работников учреждений, за исключением руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров.

2. Работникам учреждений могут устанавливаться следующие виды выплат стимулирующего характера:

2.1. Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач.

2.2. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы.

2.3. Выплаты за качество выполняемых работ.

2.4. Персональные выплаты:

за квалификационную категорию;

за опыт работы;

за сложность, напряженность и особый режим работы;

в целях повышения уровня оплаты труда молодым специалистам;

в целях обеспечения заработной платы работника на уровне размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае;

         в     целях    обеспечения    региональной    выплаты,    установленной  пунктом 2¹  статьи 4  Закона края от 29.10.2009 года N 9-3864 «О  новых  системах оплаты  труда  работников  краевых  государственных  бюджетных  и  казенных учреждений».

2.5. Выплаты по итогам работы.

2.6. Установление выплат стимулирующего характера осуществляется по решению руководителя учреждения в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения, а также средств от приносящей доход деятельности, направленных учреждением на оплату труда работников.

3. Виды выплат стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, принятыми с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

4. В учреждении применяется бальная оценка при установлении выплат стимулирующего характера, за исключением персональных выплат и выплат по итогам работы.

Размер выплаты, осуществляемой конкретному работнику учреждения, определяется по формуле:

 

С = С_{1 балла}  x  Б_i ,

где:

С  -  размер выплаты, осуществляемой конкретному работнику учреждения в плановом квартале;

С_{1 балла} - стоимость 1 балла для определения размеров стимулирующих выплат на плановый квартал;

Б_i  -  количество  баллов по результатам  оценки  труда i-го работника учреждения,  исчисленное  в  суммовом  выражении  по  показателям оценки за отчетный период (год, полугодие, квартал).

 

                                       i = n

С_{1 балла}   = (Q_стим. - Q_{стим. рук}    ) / SUM Б ,

                                      i=1

где:

Q_стим. - фонд    оплаты   труда,  предназначенный  для  осуществления стимулирующих выплат работникам учреждения в плановом квартале;

Q_{стим. рук}  - плановый    фонд   стимулирующих  выплат  руководителя, заместителя  руководителя  и главного бухгалтера учреждения, утвержденный в бюджетной смете (плане финансово-хозяйственной деятельности) учреждения в расчете на квартал;

n - количество физических лиц учреждения, подлежащих оценке за отчетный период  (год,  полугодие, квартал), за исключением руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера;

 

Q_стим. = Q_зп  - Q_гар - Q_отп,

где:

Q_зп - фонд  оплаты  труда  учреждения,  состоящий   из  установленных работникам  должностных  окладов,  стимулирующих  и компенсационных выплат, утвержденный в бюджетной смете (плане финансово-хозяйственной деятельности) учреждения на плановый квартал;

Q_гар  - гарантированный   фонд  оплаты  труда  (сумма  заработной платы работников  по   бюджетной  смете  учреждения (плане финансово-хозяйственной деятельности) по  основной  и  совмещаемой должностям с учетом сумм  компенсационных  выплат  на  плановый   квартал), определенный  согласно  штатному  расписанию учреждения;

Q_отп  - сумма средств, направляемая в резерв для оплаты  отпусков,  дней служебных командировок, подготовки, переподготовки, повышения  квалификации работников учреждения на плановый квартал.

 

Q_отп = Q_баз  х N_отп / N_год   ,

где:

Q_баз - фонд оплаты труда учреждения, состоящий из установленных работникам окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплат стимулирующего и компенсационного характера, утвержденный в бюджетной смете (плане финансово-хозяйственной деятельности) учреждения на месяц в плановом периоде без учета выплат по итогам работы;

N_отп - среднее количество дней отпуска согласно графику отпусков,  дней служебных  командировок, подготовки, переподготовки, повышения квалификации работников  учреждения  в плановом квартале согласно плану, утвержденному в учреждении;

N_год - количество календарных дней в плановом квартале.

 

 

II. ВЫПЛАТЫ ЗА ВАЖНОСТЬ ВЫПОЛНЯЕМОЙ РАБОТЫ, СТЕПЕНЬ

САМОСТОЯТЕЛЬНОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТИ ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ

ПОСТАВЛЕННЫХ ЗАДАЧ

 

 

1. Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач устанавливаются с целью стимулирования работников к улучшению качества предоставляемых учреждением услуг населению, решению социокультурных задач, достижению положительных результатов в социокультурной деятельности учреждения.

2. Конкретный размер выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач устанавливается по решению руководителя учреждения персонально в отношении конкретного работника с учетом критериев оценки результативности и качества труда работников, согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

 

 

III. ВЫПЛАТЫ ЗА ИНТЕНСИВНОСТЬ И ВЫСОКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ

 

1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы устанавливаются с целью стимулирования работников к совершенствованию профессиональной деятельности, проявлению инициативы, новаторства, выполнению большего объема работы с меньшими затратами, повышению личного вклада в деятельность учреждения.

2. Конкретный размер выплаты за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается по решению руководителя учреждения с учетом критериев оценки результативности и качества труда работников, согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

 

IV. ВЫПЛАТЫ ЗА КАЧЕСТВО ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТ

 

 

1. Выплаты за качество выполняемых работ устанавливаются с целью стимулирования работников на достижение более высоких показателей результатов труда.

2. Конкретный размер выплаты за качество выполняемых работ устанавливается по решению руководителя учреждения с учетом критериев оценки результативности и качества труда работников, согласно приложению N 3, №4 к настоящему Порядку.

 

 

V. ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ

 

 

1. Персональные выплаты к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы устанавливаются:

1.1. За квалификационную категорию:

1.1.1. С целью стимулирования работников учреждений, в том числе артистического и художественного персонала, к раскрытию их творческого потенциала, профессиональному росту. Размеры выплат устанавливаются в зависимости от квалификационной категории, присвоенной работнику за профессиональное мастерство. Размеры (в процентах от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы):

главный - 25%;

ведущий - 20%;

высшей категории - 15%;

первой категории - 10%;

второй категории - 5%.

1.2. За опыт работы работникам учреждений при наличии знаний и использовании в работе одного и более иностранных языков, ученой степени и работающим по соответствующему профилю (за исключением лиц, занимающих должности научных работников), почетного звания, ведомственного нагрудного знака (значка) в следующих размерах (в процентах от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы) по одному из следующих критериев, имеющему большее значение:

до 10% за знание и использование в работе одного иностранного языка или при наличии ведомственного нагрудного знака (значка);

до 15% за знание и использование в работе двух иностранных языков и более;

до 25% при наличии ученой степени кандидата наук (с даты принятия решения ВАК России о выдаче диплома) или почетного звания «заслуженный»;

до 35% при наличии ученой степени доктора наук (с даты принятия решения ВАК России о выдаче диплома) или почетного звания «народный».

1.3. За сложность, напряженность и особый режим работы:

1.3.1. Работникам  музеев, библиотек, учреждений клубного типа в следующих размерах (в процентах от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы):

до 50% - для  музеев, научных библиотек, учреждений клубного типа;

до 50% - для детских, юношеских, библиотек.

1.3.2. Художественному и артистическому персоналу учреждений (структурных подразделений), имеющих звание «академический», в размере 10 процентов от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.

1.4. В целях повышения уровня оплаты труда молодым специалистам, впервые окончившим одно из учреждений высшего или среднего профессионального образования и заключившим в течение трех лет после окончания учебного заведения трудовые договоры с учреждениями либо продолжающим работу в учреждении в размере 50 процентов от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы. Данная персональная выплата устанавливается сроком на пять лет с момента окончания учреждения высшего или среднего профессионального образования.

1.5. В целях обеспечения заработной платы работника на уровне размера минимальной заработной платы (минимального размера оплаты труда). Данная персональная выплата устанавливается работнику, месячная заработная плата которого при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) с учетом компенсационных и стимулирующих выплат ниже размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае в текущем году. Размер определяется как разница между размером минимальной заработной платы, установленной в Красноярском крае в текущем году, и величиной заработной платы конкретного работника за соответствующий период.

Персональная выплата в целях обеспечения заработной платы работника на уровне размера минимальной заработной платы устанавливается в случаях:

если размер минимальной заработной платы в Красноярском крае установлен;

если размер минимальной заработной платы в Красноярском крае не установлен, но размер минимальной заработной платы, установленный в Красноярском крае в текущем году, превышает или равен минимальному размеру оплаты труда.

 

 

 

 

VI. ВЫПЛАТЫ ПО ИТОГАМ РАБОТЫ

 

1. Выплаты по итогам работы в виде премирования осуществляются по решению руководителя учреждения в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения, а также средств от приносящей доход деятельности, направленных учреждением на оплату труда работников:

работников, подчиненных непосредственно руководителю;

руководителей структурных подразделений учреждения, работников, подчиненных заместителям руководителей, - по представлению заместителей руководителя учреждения;

остальных работников, занятых в структурных подразделениях учреждения, - на основании представления руководителя соответствующих структурных подразделений учреждения.

2. Выплаты по итогам работы за период (за месяц, квартал, год) выплачиваются с целью поощрения работников за общие результаты труда по итогам работы.

При осуществлении выплат по итогам работы учитывается выполнение следующих критериев:

успешное и добросовестное исполнение работником своих должностных обязанностей в соответствующем периоде;

инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда;

качество подготовки и проведения мероприятий, связанных с уставной деятельностью учреждения;

качество подготовки и своевременность сдачи отчетности;

непосредственное участие работника в выполнении важных работ, мероприятий.

3. Выплаты по итогам работы за месяц устанавливаются в размере до 150% от оклада (должностного оклада), по итогам работы за квартал, год  и выплачиваются в пределах фонда оплаты труда. Конкретный размер выплат может определяться как в процентах к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работника, так и в абсолютном размере.

Приложение N 1

к видам, условиям,

размеру и порядку выплат

стимулирующего характера,

в том числе критериям

оценки результативности

и качества труда работников

                                                                                                           муниципальных бюджетных

                                                                                                 и казенных учреждений культуры

 

КРИТЕРИИ

ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА ТРУДА

ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ ВЫПЛАТ ЗА ВАЖНОСТЬ ВЫПОЛНЯЕМОЙ

РАБОТЫ, СТЕПЕНЬ САМОСТОЯТЕЛЬНОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТИ

ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ ПОСТАВЛЕННЫХ ЗАДАЧ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ

 

Наименование     критерия оценки   результативности и  качества труда	Содержание критерия оценки    результативности и качества труда	Оценка в баллах
Обеспечение закрепленного за     работником  направления деятельности учреждения (по       результатам работы   за отчетный год)	инициация предложений, проектов,  направленных на улучшение качества услуг, предоставляемых учреждением населению	15-25
	привлечение экономических и       социальных партнеров для          реализации основных направлений   деятельности учреждения	15-25
	разработка и применение новых     технологий при решении            социокультурных задач, стоящих    перед учреждением	15-25
	достижение конкретно измеримых    положительных результатов в       социокультурной деятельности      учреждения	15-25
	превышение фактических показателей результативности деятельности     учреждения по сравнению с         запланированными	15-25

Примечание. Содержание действующих критериев для установления выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач может уточняться и дополняться с учетом специфики учреждения при разработке положения о стимулировании работников учреждения.

 

 

 

 

 

Приложение N 2

к видам, условиям,

размеру и порядку выплат

стимулирующего характера,

в том числе критериям

оценки результативности

и качества труда работников

                                                                                                           муниципальных бюджетных

                                                                                                 и казенных учреждений культуры

 

КРИТЕРИИ

ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА ТРУДА

ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ ВЫПЛАТ ЗА ИНТЕНСИВНОСТЬ И ВЫСОКИЕ

РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ РАБОТНИКОВ муниципального бюджетного учреждения культуры «Восточная клубная система»

 

Должность	Наименование критерия оценки качества выполняемых работ	Содержание критерия оценки    результативности и качества труда	Оценка в баллах
Аккомпаниатор	Творческая активность в организации и предоставлении культурных услуг	Своевременное и качественное выполнение должностных обязанностей для бесперебойной работы учреждения	25
		Проявление систематической творческой активности	15,8
		Проявление творческой активности в отдельных случаях	12
Заведующий клубом	Творческая активность в организации и предоставлении культурных услуг	Развитие культуры, воплощаемой в современном творчестве учреждения	25
		Своевременное ведение отчетности по работе	25
		Проявление систематической творческой активности	21,7
		Проявление творческой активности в отдельных случаях	12
Бухгалтер	Выполнение объема работ, закрепленного за работником направления деятельности	Своевременное и качественное выполнение должностных обязанностей для бесперебойной работы учреждения	15
		Подготовка аналитической записки, отчетов, разработка рекомендаций по результатам проведения меропр., связанных с уставной деят.учреждения	15
		внедрение новых программ  и учебные программы с целью повышения их мастерства	13
		Достижение конкретно измеримых положительных результатов социокультурной деятельности учреждения	12

 

Примечание. Содержание действующих критериев для установления выплаты за интенсивность и высокие результаты работы может уточняться и дополняться с учетом специфики учреждения при разработке положения о стимулировании работников учреждения.

 

Приложение N 3

к видам, условиям,

размеру и порядку выплат

стимулирующего характера,

в том числе критериям

оценки результативности

и качества труда работников

муниципальных бюджетных

и казенных учреждений культуры

 

КРИТЕРИИ

ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА ТРУДА

ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ ВЫПЛАТ ЗА КАЧЕСТВО ВЫПОЛНЯЕМЫХ

РАБОТ РАБОТНИКОВ муниципального бюджетного учреждения культуры «Восточная клубная система»

 

Должность	Наименование критерия оценки качества выполняемых работ	Содержание критерия оценки качества выполняемых работ	Оценка в баллах
Аккомпаниатор	Стабильное выполнение функциональных обязанностей	Своевременное выполнение плановых заданий	20
		Достижение установленных показателей результатов труда(кол-во меропр., семинаров и т.д.)	20
		Отсутствие отрицательных отзывов	11,1
		Отсутствие претензий со стороны администрации	10
Заведующий клубом	Стабильное выполнение функциональных обязанностей	Своевременное выполнение плановых заданий	40
		Достижение установленных показателей результатов труда(кол-во меропр.,семинаров и т.д.)	30
		Отсутствие отрицательных отзывов	20
		Отсутствие претензий со стороны администрации	17,6
Бухгалтер	Стабильное выполнение функциональных обязанностей	За превышение фактических показателей результативности деятельности учреждения по сравнению с запланир. на 5-10%(кол-во мероприятий, посетителей, участников, семинаров, клубн. формирований и т.д.)	20
		Проведение семинаров, метод. занятий и т.д.	25
		Отсутствие отрицательных отзывов	10
		Отсутствие претензий со стороны администрации	12,4
		Соблюдение сроков в подготовке  и сдаче отчетности	15

 

     Примечание. Содержание действующих критериев для установления выплаты за качество выполняемых работ может уточняться и дополняться с учетом специфики учреждения при разработке положения о стимулировании работников учреждения.

 

 

Приложение N 4

к видам, условиям,

размеру и порядку выплат

стимулирующего характера,

в том числе критериям

оценки результативности

и качества труда работников

муниципальных бюджетных

учреждений культуры

 

КРИТЕРИИ

ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА ТРУДА

ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ ВЫПЛАТ ЗА КАЧЕСТВО ВЫПОЛНЯЕМЫХ

РАБОТ РАБОТНИКОВ муниципального бюджетного учреждения культуры «Восточная клубная система»

 

Должность	Наименование критерия оценки качества выполняемых работ	Содержание критерия оценки качества выполняемых работ	Оценка в баллах
Уборщик производственных помещений	Соблюдение санитарно-гигиенических требований и создание комфортных условий для посетителей	Создание комфортных условий для получателей услуг на хорошем уровне	12(на 0,5 ст.-6б)
		Соблюдение санитарно-гигиенических требований	12,8 (на 0,5 ст -6,4 б)
	Качественное выполнение функций по содержанию обслуживаемого объекта по итогам предыдущего периода	Соответствие обслуживаемого объекта нормативным требованиям	18 (на 0,5 ст - 9б)
		Отсутствие замечаний к работнику со стороны администрации учреждения	19,3 (на 0,5 ст. -9,65б)

Примечание. Содержание действующих критериев для установления выплаты за качество выполняемых работ может уточняться и дополняться с учетом специфики учреждения при разработке положения о стимулировании работников учреждения

 

КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ

УЯРСКИЙ РАЙОН

ВОСТОЧНЫЙ СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

РЕШЕНИЕ

 

14.11. 2013 г.                                                                                                                               № 16-2

с. Восточное

Об отмене Решения Восточного сельского Совета депутатов от 18.10.2013 г. № 15-3 «О внесении изменений в Решения Восточного сельского Совета депутатов Уярского района  № 14-1 от 30.10.2012 г. «О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных  должностных лиц местного самоуправления Восточного сельсовета, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих», 

№ 14-2 от 30.10.2012 г. «Об оплате труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Восточного сельсовета» и

внесении изменений в Решения Восточного сельского Совета депутатов Уярского района  № 14-1 от 30.10.2012 г. «О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных  должностных лиц местного самоуправления Восточного сельсовета, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих», 

№ 11-4 от 31.05.2013 г. «Об оплате труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Восточного сельсовета»

 

 

    В соответствии со статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 г. № 131 - ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьей 22 Федерального закона от 02.03.2007 №25 - ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Красноярского края от 27.12.2005 № 17-4356 «О предельных нормативах размеров оплаты труда муниципальных служащих», Постановлением Правительства Красноярского края от 29.10.2012 №555-п «О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных  должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих иные муниципальные должности, и муниципальных служащих», Законом Красноярского края № 3-516 от 11.10.2012 г. «О внесении изменений в Закон Красноярского края от 27.12.2005 № 17-4356 «О предельных нормативах размеров оплаты труда муниципальных служащих», Законом Красноярского края от 20.09.2013 г. № 5-1521 « О внесении изменений в приложение 32 к  закону «О предельных нормативах размеров оплаты труда муниципальных служащих» на основании статьи 22 Устава Восточного сельсовета Уярского района Красноярского края Восточный сельский Совет депутатов РЕШИЛ:

 

1.  Внести изменения в Решение Восточного сельского Совета депутатов Уярского района  № 14-1 от 30.10.2012 г. «О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных  должностных лиц местного самоуправления Восточного сельсовета, осуществляющих свои полномочия

на постоянной основе, и муниципальных служащих» в Приложение №2 к данному Решению.

2.  Внести изменения в Решение Восточного сельского Совета депутатов Уярского района № 11-4 от 31.05.2013 г. «Об оплате труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Восточного сельсовета» в Приложение № 1 к данному Решению.

3. Решение Восточного сельского Совета депутатов от 18.10.2013 г. № 15-3 считать утратившим силу.

3.   Контроль за исполнением данного Решения возложить на главного бухгалтера сельсовета Карпову А.И.

4.   Решение подлежит опубликованию в газете «Органы местного самоуправления Восточного сельсовета».

5.   Решение вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2013 г.

 

 

Глава сельсовета                                                                            Л.В. Шестакова

 

 

 

 

 

 

Приложение 1 к решению Восточного сельского Совета депутатов от 31.05.2013 г. № 11-4 в редакции от 14.11.2013 г. № 16-2

 

 

 

 Значение размеров должностных окладов муниципальных служащих

 

(рублей в месяц)

Наименование должности	Должностной оклад
Главный специалист	2680
бухгалтер	2507
Специалист II категории	2060

 

 

Приложение № 2 к решению Восточного сельского Совета депутатов от 30.10.2012 г. № 14-1 в редакции от 14.11.2013 г. № 16-2

 

 

Размеры денежного вознаграждения и ежемесячного денежного поощрения депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе

 

 

(рублей в месяц)

Наименование должности	Размер денежного вознаграждения	Размер ежемесячного денежного поощрения
Глава муниципального образования	9249	9249

 

 

            Глава сельсовета:                                                          Л. В. Шестакова

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ УЯРСКИЙ РАЙОН

ВОСТОЧНЫЙ СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

 

Р Е Ш Е Н И Е

 

02.12.2013 г.                                              с. Восточное                                      № 16-3                         

О введении земельного налога

на территории Восточного

Уярского района

           

В соответствии частью 10 статьи 35 Федерального закона № 131_ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»,  с главой 31 « Земельный налог» части второй Налогового кодекса Российской Федерации, руководствуясь стаями 7, 27 Устава Восточного сельсовета, Восточный сельский Совет депутатов  РЕШИЛ:

 

1.Ввести на территории Восточного сельсовета земельный налог.

2. Установить следующие ставки земельного налога:

 

2.1. 0,3 процента в отношении земельных участков. отнесенных к землям сельскохозяйственного назначения или к землям в составе зон сельскохозяйственного использования в поселениях и используемых для сельскохозяйственного производства;

занятых жилищным фондом и объектами инженерной инфраструктуры жилищно-коммунального комплекса (за исключением доли в праве на земельный участок, приходящейся на объект, не относящийся к жилищному фонду и к объектам инженерной инфраструктуры жилищно-коммунального комплекса) или приобретенных для жилищного строительства, приобретенных для личного подсобного хозяйства, садоводства, огородничества или животноводства, а также дачного  хозяйства;
2) 1,5 процента в отношении прочих земельных участков.

 

3. Установить следующий порядок и сроки уплаты налога:

3.1. для налогоплательщиков- организаций, физических лиц, являющихся индивидуальными предпринимателями:

-авансовые платежи по налогу уплачиваются не позднее последнего числа месяца, следующего за истекшим отчетным периодом;

-налог, подлежащий уплате по истечении налогового периода, уплачивается не позднее 10 февраля года, следующего за истекшим налоговым периодом.

3.2. для налогоплательщиков -физических лиц, не являющихся предпринимателями до 10 ноября, следующего за истекшим налоговым периодом.

 

4.Установить, что документы, подтверждающие право на уменьшение налоговой базы в соответствии с пунктом 6 статьи 391 Налогового кодекса Российской Федерации, представляют в налоговые органы налогоплательщиками  не позднее 1 февраля года, следующего за истекшим налоговым периодом. В случае возникновения (утраты) до окончания налогового периода права на уменьшения налоговой базы, документы, подтверждающие данное право, предоставляются в течении 10 дней со дня его возникновения (утраты).

4.1.Освободить от уплаты земельного налога следующие категории налогоплательщиков: некоммерческие организации: культуры,  здравоохранения, образования, органы местного самоуправления (администрации) в отношении земельных участков, предоставленных для обеспечения их деятельности, а также иные юридические лица,  финансируемые за счет средств краевого бюджета и местного бюджета в отношении земельных участков, используемых для обеспечения их деятельности.

4.1.1.Освободить от уплаты земельного налога ветеранов и инвалидов Великой Отечественной Войны.

4.1.2. Освободить от уплаты земельного налога в части земельных участков из земель населенных пунктов для ведения личного подсобного хозяйства находящихся у членов добровольной пожарной дружины. 

5. Решение Восточного сельского Совета депутатов от 25.05.2013 № 6-1 «О введении земельного налога на территории Восточного Уярского района» считать утратившими силу.

6. Опубликовать данное Решение в газете «Ведомости органов местного      самоуправления Восточного сельсовета» и на официальном сайте        администрации Восточного сельсовета в сети Интернет svostochnoe.ru.

7. Настоящее решение вступает в силу  с 1 января 2014 года, но не ранее чем по истечении одного месяца со дня его официального опубликования  и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2014 года.

 

 

 

            Глава сельсовета:                                                          Л. В. Шестакова

 

 

← вернуться к перечню СМИ, учредителем которых является Администрация ←