Нормативный правовой акт - Постановление №18-П от 07.05.2015 от 15.05.2015
Раздел нормативных правовых актов - Постановления администрации Восточного сельсовета за 2015 год

КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ

УЯРСКИЙ РАЙОН

АДМИНИСТРЦИЯ ВОСТОЧНОГО СЕЛЬСОВЕТА

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

07.05.2015                                                     с. Восточное                                  № 18-П

    В связи с подписанием 13 февраля 2015 года в Правительстве Красноярского края регионального трехстороннего соглашения, фиксирующего размер минимальной заработной платы в Красноярском крае, в целях уточнения нормы, регламентирующей порядок установления доплаты до размера минимальной заработной платы, руководствуясь решением  Восточного сельского Совета депутатов Уярского района от 07.05.2015 г. № 4-1 «О системах оплаты труда работников учреждений Администрации Восточного сельсовета Уярского района»  , руководствуясь ст. 17 Устава Восточного сельсовета Уярского района, ПОСТАНОВЛЯЮ:

1.Внести в приложение постановления администрации Восточного сельсовета Уярского района от 29.10.2014 № 44-П «Об утверждении примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных  учреждений культуры» следующие изменения:

в раздел II:

дополнить пунктом 2.5. следующего содержания:

 «2.5. Размер минимальной заработной платы для работников муниципальных бюджетных и казенных  учреждений культуры с 1 июня 2015 года установлен в размере 9544 рубля.»;

в раздел VII:

пункт 7.6 изложить в следующей редакции:

«7.6. Персональные выплаты устанавливаются работникам учреждений в соответствии с приложением № 3 к Примерному положению. Персональные выплаты в целях обеспечения заработной платы работника на уровне размера минимальной заработной платы (минимального размера оплаты труда) производятся работникам, месячная заработная плата которых при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) с учетом выплат компенсационного и стимулирующего  характера ниже размера  минимальной заработной платы, установленного  в Красноярском крае, в размере, определенном  как разница между  размером минимальной заработной платы, установленным в Красноярском крае, и величиной заработной платы конкретного работника за соответствующий период времени. Работникам, месячная заработная плата которых по основному месту работы при не полностью отработанной норме рабочего времени с учетом выплат компенсационного и стимулирующего характера ниже размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае, исчисленного пропорционального отработанному работником времени, указанные персональные выплаты производятся в размере, определяемом для каждого работника как разница между  размером минимальной заработной платы установленным в Красноярском крае, исчисленным пропорционально отработанному работником времени, и величиной заработной платы конкретного работника за соответствующий период времени.»

3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

4. Опубликовать настоящее постановление в  местной  газете   «Ведомости органов  местного самоуправления Восточного сельсовета »

5. Постановление вступает в силу на следующий день после официального опубликования и распространяется на правоотношение возникшие с 1 июня 2015 года.

Глава администрации                                                Шастакова Л.В.