Нормативный правовой акт - Постановление № 52 от 24.12.2014 г. от 24.12.2014
Раздел нормативных правовых актов - Постановления администрации Восточного сельсовета за 2014 год

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

24.12.2014 г.                                                                      с Восточное                     № 52- П

Об утверждении Порядка увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности администрации Восточного сельсовета, в связи с утратой доверия

В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», руководствуясь статьей 13.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Уставом Восточного сельсовета
ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемый Порядок увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности администрации Восточного сельсовета, в связи с утратой доверия.
2. Опубликовать настоящее постановление на официальном сайте администрации Восточного сельсовета.
3. Контроль за исполнением настоящего Постановления оставляю за собой.

Глава сельсовета Л.В. Шестакова

УТВЕРЖДЕН
постановлением администрации
Восточного сельсовета от 24.12.2014 г. № 52-П

Порядок
увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности администрации Восточного сельсовета, в связи с утратой доверия

1. Настоящий порядок разработан в целях установления единого порядка увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности администрации Восточного сельсовета в связи с утратой доверия в случаях, установленных статьей 13.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», статьями 14.1, 15 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
2. Лицо, замещающее муниципальную должность Восточного сельсовета, в порядке, предусмотренном федеральными конституционными законами, федеральными законами, законами субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия в случаях:
1) непринятия лицом мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого оно является;
2) непредставления лицом сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;
3) участия лица на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных федеральным законом;
4) осуществления лицом предпринимательской деятельности;
5) вхождения лица в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.
3. Лицо, замещающее муниципальную должность, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему лица личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия, также в случае непринятия лицом, замещающим муниципальную должность, мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчиненное ему лицо.
4. Решение об увольнении (освобождении от должности) лиц, замещающих муниципальные должности администрации Восточного сельсовета, в связи с утратой доверия принимается главой Восточного сельсовета на основании материалов комиссии по соблюдению требований к служебному поведению лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в администрации Восточного сельсовета, и урегулированию конфликта интересов по результатам проверки соблюдения ими обязанностей, запретов и ограничений, а также проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставляемых муниципальными служащими.
5. Решение об увольнении (освобождении от должности) лиц, замещающих муниципальные должности администрации Восточного сельсовета, в связи с утратой доверия оформляется распоряжением главы Восточного сельсовета на основании:
- рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в администрации Восточного сельсовета;
- объяснений лица, занимающего муниципальную должность;
- заключения о результатах служебной проверки с приложением письменных объяснений лица, занимающего муниципальную должность (при их наличии);
- иных материалов.
6. При увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия учитываются характер совершенного лицом, замещающим муниципальную должность, коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение лицом, замещающим муниципальную должность, других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения лицом, замещающим муниципальную должность, своих обязанностей.
7. Решение об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия, принимается не позднее одного месяца со дня поступления главе информации о результатах проверки, не считая периода временной нетрудоспособности лица, замещающего муниципальную должность, пребывания его в отпуске, других случаев отсутствия по уважительным причинам, а также времени проведения проверки. При этом увольнение (освобождение от должности) должно быть осуществлено не позднее шести месяцев со дня поступления информации о результатах проверки.
8. Копия решения об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия лицу, замещающему муниципальную должность в администрации Восточного сельсовета, вручается лицу, замещающему муниципальную должность под расписку в течение пяти дней со дня издания распоряжения.